Serviços
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QUER DESENVOLVER UMA CULTURA
PRÓSPERA DE WELL-BEING?
A abordagem da Swaifor é
diferenciada, com uma equipa
multidisciplinar e, com foco na
complementaridade, traçamos um
perfil do bem-estar a nível
organizacional. Permite,
posteriormente, o mapeamento do
bem-estar em diferentes níveis
organizacionais “micro, meso e
macro”, e a elaboração de um
planeamento detalhado
personalizado de intervenção para
cada organização, alinhando os
objetivos de saúde e bem-estar
organizacional com os seus objetivos
estratégicos das organizações.
O Well-Being Assessement da SWAIFOR resulta do conjunto de saberes
(investigação & desenvolvimento) que nos permite posicionar a sua
organização num Ranking de well-being organizacional.
QUEREMOS APOIÁ-LO A ALAVANCAR O PROPÓSITO
ORGANIZACIONAL LINCANDO COM O PRÓPOSITO
DOS SEUS COLABORADORES!
Well-Being Assessement
O nosso diagnóstico permite traçar um esboço do bem-estar a nível micro, meso
e macro organizacional, mapeando a situação das diferentes dimensões que
compõe o bem-estar, permitindo elaborar um planeamento detalhado e
personalizado de intervenção para cada organização, alinhando os objetivos de
saúde e bem-estar organizacional com os objetivos estratégicos das
organizações.
4 EIXOS DE
INTERVENÇÃO
HEALTHY PEOPLE, HEALTHY BUSINESS
Nos nossos dias compreendemos o Bem-Estar ou Well-Being em contexto
organizacional como um elemento fulcral. Sabemos que as empresas tendem a
ser mais produtivas e, inclusive mais atrativas, se investirem em programas de
Well-Being ajustados às necessidades dos seus colaboradores.
Para dar resposta às necessidades das organizações e dos seus colaboradores
em matéria de well-being organizacional, desenvolvemos 4 programas.
Programa Intensivo
PARA GESTORES
A quem se dirige:
Gestores
Com o objetivo de desenvolver as
capacidades e as ferramentas
necessárias para:
- Liderar equipas dispersas geograficamente, com métodos de
trabalho assíncrono; - Criar empatia e aumentar o foco da gestão nos fatores humanos;
- Criar relações profundas com a sua equipa;
- Criar métricas de performance com foco na qualidade e impacto do trabalho desenvolvido.
Kit Sobrevivência
Burnout
A quem se dirige:
Organizações
(Gestores e Colaboradores)
Pretendemos desenvolver as
capacidades e as ferramentas
necessárias para:
- Reconhecer a importância da saúde mental para o cômputo geral da saúde
individual; - Compreender a diferença entre Stress, Burnout e Bem-Estar;
- Reconhecer em si causas e sintomas de estados alterados derivados de stress;
- Desenvolver e aplicar estratégias de gestão de stress;
- Desenvolver e aplicar estratégias de promoção de Bem-Estar.
Práticas Individuais de
Well-Being
A quem se dirige:
Colaboradores
Através de um programa aos
colaboradores, ajudamos a:
- Compreender o conceito de Well-being;
- Identificar os fatores que influenciam o seu Bem-Estar;
- Desenvolver ferramentas práticas de Well-Being;
- Construir o Plano Individual de Well-Being.
Assessment e Promoção do
Well-Being para Gestores
A quem se dirige:
Gestores
A Swaifor irá ajudá-lo a:
- Compreender o conceito de Well-Being;
- Realizar Assessment organizacional;
- Desenvolver estratégias organizacionais;
- Comunicar o programa de Well-Being;
- Avaliar o impacto organizacional.
